まいど、おおきに！ karinパパです。 本日は、「現場での人材マネジメントのコツ」です。 ＜一対一での会話が正常にできる４ステップ＞ ①内容を話す…世間話レベル 週末のニュースの話など旬な話題やチーム単位の話、アイスブレイクの要素が強い ②内容を聞く……